SEMINARIO 2
Gestión operativa y control económico financiero de un negocio gastronómico
Gestión operativa y control económico financiero de un negocio gastronómico
El alumno adquirirá conocimientos para conseguir manejar todos los aspectos cualitativos y cuantitativos del negocio con el objetivo de tomar decisiones y elaborar planes de acción concretos en cada caso para mejorar la rentabilidad. La sala y la cocina requieren de procesos adaptados, aunque siempre influyen en su funcionamiento mutuamente.
Proximamente
310 €
¿Qué se trabajará en este seminario?
Trataremos la estrategia como aspecto clave en la evolución de la empresa:
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- Introducción a la gestión operativa de un negocio gastronómico. Claves y aspectos a tener en cuenta.
- Cada negocio es un mundo y tenemos que definir claramente qué modelo estamos aplicando y por qué.
- Que tipo de negocio tenemos.
- Que tipo de servicio queremos ofrecer a nuestros clientes.
- Que operativa utilizamos.
Las 5 áreas de impacto directo en la gestión. funcionamiento y evolución del negocio.
Estás áreas nos tienen que aportar información precisa e inmediata para poder tomar decisiones, y desarrollaremos durante el módulo:
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- Económica. Como tenemos definida nuestra cuenta de resultados (P&L).
- Operacional. Aspectos clave y temas cotidianos que se presentan en nuestro negocio.
- Personas. La importancia de confluir los intereses de nuestro negocio con las personas adecuadas.
- Cliente. Cómo manejamos la información que nos aportan nuestros clientes. Métodos de recogida de información y toma de decisiones.
- Producto. Inventarios, margen, merma, calidad, APPCC.
- Económica/financiera. Aspectos que influyen en la cuenta de resultados . Gestión de tesorería.
- Analizaremos las decisiones que tendremos en cuenta para cada momento de nuestro negocio y veremos qué parámetros nos alertarán de que algo no funciona adecuadamente.
Cómo medimos la experiencia y satisfacción del Cliente.
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- Herramientas a nuestra disposición y cómo debemos recuperar a un cliente durante el servicio o una vez que ha salido de nuestro negocio.
Control operacional del negocio. Producto, proveedores, inventarios, eficiencia en sala y cocina. etc
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- Tener bien definida y controlada esta parte de nuestro negocio nos permitirá dedicar más tiempo a otros aspectos y evitará problemas en el corto y medio plazo. Permite hacer una radiografía del estado de nuestro negocio para aplicar los planes de acción necesarios en cada caso.
Comercial, marketing local, acuerdos comerciales, oportunidades del entorno más cercano.
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- Centraremos esta parte el el marketing local, las posibilidades que nos ofrece nuestro entorno y cómo medir un plan de marketing para poder negociar adecuadamente un acuerdo comercial.
Docentes del módulo
Fernando del Valle
2. Gestión operativa y control económico financiero de un negocio gastronómico
Mariano Gil
2. Gestión operativa y control económico financiero de un negocio gastronómico
Fernando del Valle
3. Los recursos humanos en un negocio gastronómico
Es licenciado en Ciencias Económicas y MBA por ICADE. Ha asumido diferentes posiciones directivas, en el ámbito de RRHH, en empresas líderes en su sector.
Cuenta con una experiencia de más de 20 años, dentro del sector del Retail y Restauración (El Corte Ingles, Opencor y Grupo Vips). Durante este período ha asumido las funciones de Dirección de Personas con la visión de ser parte activa en el diseño y ejecución en la estrategia del negocio.
Además, ha compartido su tiempo con la docencia en escuelas de negocio donde ha impartido clases y talleres de innovación en RRHH, dimensionamiento de plantillas y prevención social. También colabora con Directores y responsables de negocios sobre estrategia e innovación en RRHH e investiga varias líneas de trabajo sobre innovación y el mundo digital en las personas.
Mariano Gil
3. Los recursos humanos en un negocio gastronómico
Es diplomado en RRLL y doble Master en Dirección de RRHH en OMD e IMAFE. Además de experto en Sensibilización en Igualdad de Oportunidades por el Ministerio de Trabajo.
Ha desarrollado su trabajo como HRBP en todos los ámbitos de Recursos Humanos durante más de 25 años en empresas líderes del sector de Restauración, tiendas de Conveniencia y Retail. En su última etapa en la empresa privada ha compartido estas responsabilidades, analizando y dirigiendo la cuenta de resultados de más de 10 negocios, desde la parte operativa como gerente de zona.
Asimismo es formador experto en distintas áreas de gestión del negocio para mandos y directivos dentro del ámbito empresarial. Compagina su pasión por la enseñanza impartiendo seminarios enfocados a mejorar la gestión de Recursos Humanos y Operaciones.